労務協会ニュース

 労務協会ニュースとは、委託事業所向けに発行している労働保険・社会保険等に関する総合案内ニュースです。
 詳細をお知りになりたい方はお気軽にお問い合わせ下さい。

発行号 ニュース内容
令和6年 2月 ●春の健康診断を実施します
令和7年4月から65歳までの雇用確保措置の完全義務化
令和7年4月から出生後休業支給付金がスタート
令和7年度の年金額は1.9%(前年2.7%)の引き上げ
令和7年 1月 ●新年のご挨拶
育児介護休業法の改正(令和7年4月1日施行)
●中小企業省力化投資補助金について
令和6年12月 年末年始無災害運動
賞与支払届の提出
●令和7年4月1日から高年齢雇用継続休の支給率が変更
●養育特例の申出に添付する戸籍謄(抄)本等が添付省略可能に
令和6年11月 ●令和6年12月2日以降の社会保険取得届が変更
●11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です
●令和7年1月から「就職お祝い金」等を禁止
児童手当制度が変わりました
●令和6年12月2日(月)は休業となります。
令和6年10月 ●令和6年度通常総代会を開催
●令和6年優良従業員表彰式について
千葉県最低賃金 時間額1,076円
●健康診断および事後措置の実施の徹底
令和6年 9月 新標準報酬月額は9月1日から適用
地域月最低賃金5%引き上げ全国平均1,054円へ
令和6年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和5年)より
令和6年 8月 ●秋の健康診断を実施します
「人手不足倒産」過去最多ペースで増加
「公的年金」令和6年財政検証の結果が公表
令和6年 7月 ●健康保険証は令和6年12月2日に廃止
●健康保険から労災保険への切り替えについて
中小企業の賃上げ率3.62%~日商調査より
令和6年 6月 賞与支払届の提出
算定基礎届(標準報酬の定時決定)
労働保険料1期分の納付月です
高齢者・障害者雇用状況報告書の提出
雇用保険法等の一部を改正
令和6年 5月 高年齢雇用継続給付の縮小(令和7年4月1日施行)
育児休業給付巡り、雇用保険法施行規則を改正
障害のある人への合理的配慮の提供の義務化
●クールビズ実施について
令和6年 4月 労働条件は雇入れ時においては必ず明示を!
労働基準監督署による定期監督状況
令和6年 3月 健康保険料率の変更は3月分(4月納付分)から
令和6年度の雇用保険料率は変更なし
令和6年4月1日から労災保険率等が改定されます
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