労務協会ニュース

 労務協会ニュースとは、委託事業所向けに発行している労働保険・社会保険等に関する総合案内ニュースです。
 詳細をお知りになりたい方はお気軽にお問い合わせ下さい。

発行号 ニュース内容
令和3年 7月 ●令和3年度全国安全週間
育児・介護休業法が改正
国家公務員の定年が段階的に65歳へ改正
令和3年 6月 算定基礎届(標準報酬の定時決定)
●休業手当支給時における算定基礎届について
賞与支払届の提出
労働保険料1期分の納付月です
共働きの場合の健康保険被扶養者の認定基準について
令和3年 5月 ●アルバイトの労働条件を確かめよう
令和4年10月から社会保険適用拡大
令和3年3月障害者法定雇用率が上がりました
●クールビズ実施について
令和3年 4月 労働条件は書面にて明示を
●マイナンバーカードの健康保険証としての利用が先送りに
●「男性育休」を促進する育児介護休業法等の改正案が上程されました
令和3年 3月 健康保険と介護保険料率の変更は3月分(4月納付分)からとなります。
雇用保険料率は据え置き
労災保険率は改定見送り
令和3年度年金額改定について
高年齢者雇用安定法が改正
令和3年 2月 ●春の健康診断を実施します
36協定届が新しくなります
●3月1日から障害者雇用率が引き上げられます
令和3年 1月 ●新年のご挨拶
子の看護休暇・介護休暇が改正されました
●中小企業のための働き方改革10のチェックシート
令和2年12月 賞与支払届の提出
年末年始無災害運動
同一労働同一賃金の動向について
●年末年始休業について
令和2年11月 ●11月は「労働保険適用推進強化月間」です
●毎年11月は「過労死等防止啓発月間」期間です
●令和2年度研修会を開催します
●令和元年度の労基署による不払い残業代の是正指導
令和2年10月 ●令和2年度通常総代会を開催しました
●令和2年優良従業員表彰
●秋の健康診断実施しました
千葉県最低賃金 時間額925円に改定
副業・兼業ガイドラインが改正されました
令和2年 9月 新標準報酬月額は9月1日から適用
●厚生年金保険における標準報酬月額の上限改定
全国労働衛生週間について
●雇用保険関連法が成立A
 ・給付制限期間の短縮
 ・被保険者期間算定方法の変更
複数就業者の労災保険給付額について
令和2年 8月 ●秋の健康診断を実施します
年金制度改正法が成立されました
マイナンバー通知カードの廃止
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