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労務協会ニュース

　労務協会ニュースとは、委託事業所向けに発行している労働保険・社会保険等に関する総合案内ニュースです。
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発行号 ニュース内容
令和６年　６月 ●賞与支払届の提出
●算定基礎届(標準報酬の定時決定）
●労働保険料１期分の納付月です
●高齢者・障害者雇用状況報告書の提出
●雇用保険法等の一部を改正
令和６年　５月 ●高年齢雇用継続給付の縮小（令和７年４月１日施行）
●育児休業給付巡り、雇用保険法施行規則を改正
●障害のある人への合理的配慮の提供の義務化
●クールビズ実施について
令和６年　４月 ●労働条件は雇入れ時においては必ず明示を！
●労働基準監督署による定期監督状況
令和６年　３月 ●健康保険料率の変更は３月分（４月納付分）から
●令和６年度の雇用保険料率は変更なし
●令和６年４月１日から労災保険率等が改定されます
令和６年　２月 ●春の健康診断を実施します
●令和６年度の年金額は２．７％の引き上げです
●在職老齢年金について
●国民年金保険料について
●令和６年４月から障害者法定雇用率が段階的に引き上げ
令和６年　１月 ●新年のご挨拶
●有期雇用特別措置法を再確認
●国家公務員の男性育休取得率が初の７割に
●マイナンバーカードと健康保険証の一体化について
令和５年１２月 ●年末年始無災害運動
●賞与支払届の提出
●労働条件明示ルールが改正されます
●「白ナンバー」車もアルコールチェックが義務化
令和５年１１月 ●１１月は「労働保険適用推進強化月間」です
●毎年１１月は「過労死等防止啓発月間」期間です
●「年収の壁」への当面の対応・支援強化パッケージの詳細
令和５年１０月 ●令和５年度通常総代会を開催しました
●令和５年優良従業員表彰
●千葉県最低賃金　時間額1,026円
●保育園入所時の就労証明書（フォーマット）が統一
●７５歳以上人口が２，０００万人超、１０人に１人が８０歳以上に
令和５年　９月 ●システム入れ替えのご案内
●新標準報酬月額は９月１日から適用
●令和５年度最低賃金額改定の目安が発表
●全国労働衛生週間について
●パワハラ防止法施工状況について
●令和５年１２月よりアルコールチェックが義務化
令和５年　８月 ●システム入れ替えのご案内
●秋の健康診断を実施します
●休職制度を確認
●FAX送信時のお願い
令和５年　７月 ●令和５年度全国安全週間
●36協定の手続きを怠り特別条項無効
●マイナンバーカードの登録情報が誤っていた場合の対処
●年休違反が大幅増に　令和３年労働基準監督年報
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